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富过三代教育培养很重要

 

 

在现实社会中,我们经常看到,第一代创业者经过长期打拼的财富,绝大多数在第二、三代手中败落,只有极少数能成功地被延续下去,从而成功地实现富过三代的愿望。

总裁教练刘凤立老师认为,第一代创业者仅仅追求自己的成功还远远不够,唯有重视后代的教育培养、让下一代成功才是真正的成功,才有希望富过三代,守住财富。

 

华人首富李嘉诚非常重视对孩子的教育,认为教孩子学会做人、学会与人相处是家庭教育最重要的内容,很早就对两个儿子进行培养教育,要求儿子生活上克勤克俭,不求奢华;事业上注重名誉,信守诺言。他特别教导儿子多考虑对方的利益,不要占任何人的便宜,要努力工作。

 

在两个儿子八九岁时,当公司开董事会的时候,他就让儿子坐在专门设里的小椅子上列席会议,为的是想让儿子明白企业经营不容易,需要依靠很多人的支持。

 

后来,两个儿子都以优异的成绩在美国斯坦福大学毕业了,想在父亲的公司任职,却被他严辞拒绝,只好独立谋求发展,分别在不同领城干出了成就。每当人们称赞兄弟俩时,他们总是说:"感谢父亲从小对我们的培养教育,他是最好的商业教师,尤其在教授'不赚钱'这点上,我从父亲身上学到的最主要的是怎样做一个正直的商人。"

 

常言说得好:"子不教,父之过。"第一代必须在第二、三代仍处于成长期的时候,以自己的身体力行、率先垂范方式,创造一个良好的家风,必须看到后代们需要的不仅是物质条件的满足,更有来自家庭的情感和道德传统教化。相对前者而言,后者显得更加重要,否则,吃亏在后头。就是留给后代再多的钱,最后也得败光!

 

许多"青出于蓝而胜于蓝"的第二、三代,在回顾成长历程中,往往十分感谢第一代,认为自己能取得后来的成绩,成功的因素中有很多是第一代的功劳,在事业前进的道路上,第一代一直是自己心中的一盏航灯。第一代以自己一言一行,让第二、三代耳濡目染,汲取人生经验。这是非常宝贵的财富,是金钱换不来的。


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