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乔家富过三代是怎么做到的?

 


一部《乔家大院》电视剧让乔家大院闻名天下。乔家大院又名“在中堂”,位于山西省祁县乔家堡村,始建于1756年。电视剧中的主角乔致庸,字仲登,号晓池,山西祁县人,是乔家第四位当家人,清朝末年著名晋商,人称“亮财主”。乔致庸退休后,由孙子乔映霞接管了家业,乔家是少有的富过三代的家族企业。乔家富过三代是怎么做到的呢?

我们看乔家大院在乔致广突然病逝后发生了什么事,乔致庸是怎么被推上乔家主帅的位置的。

乔家在包头的霸盘生意失败后,乔致广在病中撒手人寰,留下了一个烂摊子。

乔致广归西后,大奶奶自然成为临时接班人,她非常清楚自己不能带领乔家走出困难,她的任务只是为乔家寻找到一个合适的接班人。

我们注意到,在乔家面临破产的关键时刻,大奶奶这个临时接班人当的是成功的。在乔家危难的时候,她做对了两件事:将乔致庸从考场叫回扶上接班人位置;在乔家危难的时候安排乔致庸娶亲化解危机。推上去再扶一把,乔致庸从此带领乔家创造了晋商的辉煌。

大奶奶认识到了自己不是主帅人才,听取大管家曹敬斋的意见,用欺骗的手段选定了乔致庸这个接班人苗子,并成功地将其培养成为一个合格的团队主帅经营人才。她巧用乔致庸这个人才,使得乔家这个团队顺利渡过难关,大奶奶在乔致广死后,没有被困难吓倒,接下乔致广的班子,成功而完美地完成了权力交接的重任。

我们再看一下乔致庸对接班人的安排。

当乔致庸步入年迈的时候,也面临将乔家这个庞大的产业交给谁的问题,乔致庸对自己的6个儿子都不满意,觉得没有一个人能够担当起乔家产业。他对他的儿子进行了排队分析,认为长子不可委以重任,因为他骄横跋扈;次子个性暴烈;三子过于老实,亦非经济之才;四子朴实迟钝,不善于说话;五子是个书呆子;六子体质瘦弱,难担大业,没有一个是他的理想继承人。只有长孙乔映霞性格忠诚厚道,聪明伶俐,故对映霞寄予厚望。教诲亦多。

因此他没有把经营大权交给儿子,而是在乔家第5代的11个男丁中,他亲自挑选出了善于经营的乔映霞来做自己的传人。

乔映霞继承了乔致庸性格中桀鹜不驯、不拘礼俗等特性,为人精明强干、敢作敢为、思想激进。除了保持了固有的"中庸仁义信用"等祖训外,他也是个锐意改革、力争上游的人物,是山西祁县第一个穿西装、剪辫子的人。

民国初年,"在中堂"由乔映霞当家。他治家亦严,兄弟成家后均让其另立门户,独立为生。在他执掌家务期间,还对其所属商号进行过大力整顿,使"在中堂'的生意买卖又有了一个大的飞跃。

由此可见,培养接班人对家族财富的延续是何等的重要!


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